用好五湖四海的干部

jason 111 2021-02-23

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出,党政领导干部的选拔要在企业、高等院校、科研院所等单位和社会团体中进行,要畅通国有企事业单位和社会团体干部进入党政机关的制度渠道。选人用人的优良传统,来自全国各地,有中央政府的顶层设计和制度支持。

全世界都是我们党选人用人的优良传统和经验的总结。毛泽东同志在《为人民服务》中说:“我们都来自世界各地,为了一个共同的革命目标而走到一起。”习近平总书记多次强调:“我们要坚持走遍全国,团结一切忠于党的同志,团结大多数人,不与人民划清界限,不搞任何形式的派性活动。”新修订的《条例》,在党政领导干部选拔任用的六项基本原则中,全国各地人民排在第二位,仅次于党管干部,其重要性不言而喻。“选拔任用五湖四海的人”不仅是干部工作的基本原则,也是各类人才竞争的制度设计。

坚持五湖四海,任人唯贤。1938年10月,毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》中首次提出,干部的使用要坚持“任人唯贤”的原则,反对“任人唯亲”。任人唯贤,就是任何一个有能力、有能力为官、忠于党和人民的人,都要关心和培养他们,大胆使用他们。现在有些地方的干部选拔任用,确实存在着违背任人唯贤原则的现象。有的利用干部在前线、部门、地区划线,搞亲疏;有的以身边干部和上级干部为主,而忽略了基层和生产一线的优秀干部等。坚持从全国各个角落选人用人的原则,以《条例》为根本原则,拓宽选人用人的视野,拓宽进人才之路,广招世界各地的人才,放眼各条战线、各领域、各行业、各层次,让各类优秀干部脱颖而出,相互竞争。

坚持走遍全国,不搞小圈子。历史一再证明,搞小山头、小圈子、小帮派,搞门客、朝臣、门阀,危害极大。邓小平同志曾尖锐地指出,“党内决不能形成小宗派、小圈子”。“小圈子杀人!很多错误都是从这里出来的,错误也是从这里犯的。”。是一种影响人的选择和就业的慢性病。中共中央查处的周永康、薄熙来、郭、徐才厚、令计划、苏蓉等大案要案表明,经济腐败的背后,往往存在着与人划清界限、拉帮结派、搞小圈子等违反政治纪律的行为。要以实施《条例》为契机,坚持公平体面用人,选拔干部讲能力,看水平,靠实际表现,不搞小圈子,不“少数人选人”,及时发现各方面的优秀干部,合理使用,让干部有全身心的去做事情,而不是横着找人。不用费事去找靠山,抱大腿,拜码头,明确就业定位,甩掉他们

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